Depuis 2019, les étudiants sont rattachés au régime général de la Sécurité sociale. La question de la mutuelle reste entière : faut-il rester sur le contrat des parents, en prendre une à son nom, ou profiter de la Complémentaire santé solidaire ?
Les trois options
- Rester ayant droit de ses parents : souvent possible jusqu’à 25 ou 26 ans si vous poursuivez des études. C’est la solution la plus simple si le contrat est bon.
- Prendre un contrat jeune : des formules d’entrée de gamme existent pour quelques euros à une vingtaine d’euros par mois, centrées sur l’hospitalisation et les soins courants.
- La Complémentaire santé solidaire (C2S) : gratuite ou à moins de 1 € par jour selon vos ressources. Les étudiants qui vivent seuls et ont de faibles revenus peuvent y avoir droit.
Jeune actif : vérifier la mutuelle d’entreprise
Depuis 2016, tout employeur du privé doit proposer une mutuelle collective et en payer au moins la moitié. En CDD court ou en apprentissage, des dispenses existent, mais la mutuelle d’entreprise reste en général la solution la moins chère.
Les garanties minimum à garder
- Une bonne garantie hospitalisation : un accident de sport ou une appendicite arrivent aussi à 20 ans.
- Les consultations et la pharmacie.
- L’optique et le dentaire du panier 100 % Santé, inclus dans tout contrat responsable.
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